Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın olumsuz özelliklerinden biri değildir? A ) Örgütteki Problemlerin Ortaya Çıkmasını Sağlaması B ) Örgüt İçi İletişimin Olumsuzlaşması C ) Örgüt İçindeki Enerjinin Yitirilmesine Neden Olması D ) Negatif Bir Çalışma Ortamının Olmasını Sağlaması E ) Politik Davranışlarda Artışın Ortaya Çıkması
Bu soruya açıklama yazılmamış..
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap : Aşağıdakilerden hangisi çatışmanın olumsuz özelliklerinden biri değildir?
A ) Örgütteki Problemlerin Ortaya Çıkmasını Sağlaması
B ) Örgüt İçi İletişimin Olumsuzlaşması
C ) Örgüt İçindeki Enerjinin Yitirilmesine Neden Olması
D ) Negatif Bir Çalışma Ortamının Olmasını Sağlaması
E ) Politik Davranışlarda Artışın Ortaya Çıkması
AÇIKLAMA: Çatışma, örgütteki problemlerin ortaya çıkmasına neden olabilir ve bu durum, çatışmanın olumsuz özelliklerinden biri olarak kabul edilmez. Çatışmanın olumsuz özelliklerinden bahsetmek gerekirse:
B) Örgüt İçi İletişimin Olumsuzlaşması: Çatışmalar, iletişim eksikliği veya olumsuzlaşmasıyla ilişkilendirilebilir. İletişim kanallarının engellenmesi, yanlış anlamalar, iletişim kopuklukları gibi sorunlar çatışmaları daha da karmaşık hale getirebilir.
C) Örgüt İçindeki Enerjinin Yitirilmesine Neden Olması: Çatışmalar, çalışanların motivasyonunu düşürebilir ve enerji kaybına yol açabilir. Enerjinin çatışma ve sürtüşmelerle tükenmesi, çalışma verimliliğini olumsuz etkileyebilir.
D) Negatif Bir Çalışma Ortamının Olmasını Sağlaması: Çatışmalar, olumsuz bir çalışma ortamının oluşmasına neden olabilir. Güvensizlik, düşmanlık, huzursuzluk gibi faktörler çatışmanın sonucunda ortaya çıkabilir ve çalışma ortamının kalitesini düşürebilir.
E) Politik Davranışlarda Artışın Ortaya Çıkması: Çatışmalar, örgüt içinde politik davranışların artmasına neden olabilir. Çalışanlar, güç ve kaynak mücadelesiyle politik oyunlara girebilir, işbirliği yerine rekabeti tercih edebilir.
Bu seçeneklerin dışında A seçeneği olan "Örgütteki Problemlerin Ortaya Çıkmasını Sağlaması" çatışmanın doğasında bulunan bir özellik olduğu için olumsuz bir özellik olarak kabul edilmez.
Diğer Cevaplara Gözat
A ) Örgütteki Problemlerin Ortaya Çıkmasını Sağlaması
B ) Örgüt İçi İletişimin Olumsuzlaşması
C ) Örgüt İçindeki Enerjinin Yitirilmesine Neden Olması
D ) Negatif Bir Çalışma Ortamının Olmasını Sağlaması
E ) Politik Davranışlarda Artışın Ortaya Çıkması
AÇIKLAMA: Çatışma, örgütteki problemlerin ortaya çıkmasına neden olabilir ve bu durum, çatışmanın olumsuz özelliklerinden biri olarak kabul edilmez. Çatışmanın olumsuz özelliklerinden bahsetmek gerekirse:
B) Örgüt İçi İletişimin Olumsuzlaşması: Çatışmalar, iletişim eksikliği veya olumsuzlaşmasıyla ilişkilendirilebilir. İletişim kanallarının engellenmesi, yanlış anlamalar, iletişim kopuklukları gibi sorunlar çatışmaları daha da karmaşık hale getirebilir.
C) Örgüt İçindeki Enerjinin Yitirilmesine Neden Olması: Çatışmalar, çalışanların motivasyonunu düşürebilir ve enerji kaybına yol açabilir. Enerjinin çatışma ve sürtüşmelerle tükenmesi, çalışma verimliliğini olumsuz etkileyebilir.
D) Negatif Bir Çalışma Ortamının Olmasını Sağlaması: Çatışmalar, olumsuz bir çalışma ortamının oluşmasına neden olabilir. Güvensizlik, düşmanlık, huzursuzluk gibi faktörler çatışmanın sonucunda ortaya çıkabilir ve çalışma ortamının kalitesini düşürebilir.
E) Politik Davranışlarda Artışın Ortaya Çıkması: Çatışmalar, örgüt içinde politik davranışların artmasına neden olabilir. Çalışanlar, güç ve kaynak mücadelesiyle politik oyunlara girebilir, işbirliği yerine rekabeti tercih edebilir.
Bu seçeneklerin dışında A seçeneği olan "Örgütteki Problemlerin Ortaya Çıkmasını Sağlaması" çatışmanın doğasında bulunan bir özellik olduğu için olumsuz bir özellik olarak kabul edilmez.
Diğer Cevaplara Gözat